宝坻区关于支持企业开展以工代训有关问题的

各干系单元：

遵循市人社局、市财务局印发的《对于做好行状妙技晋升步履专账资本操纵治理干系做事的报告》（津人社办发97号）和《天津市青年妙技培训步履实行计划》（津人社办发号）文献划定，援手中小微企业开展以工代训，相符前提的，予以企业以工代训津贴。连系我区实践，就援手企业开展以工代训陈诉津贴干系做事报告以下：

一、陈诉领域

凡在我区照章挂号挂号、正当规划、无食言纪录、实体型企业（不含人力资本效劳机构、培养类培训机谈判劳务差遣企业、状师税务所等社会大众结构），相符以下前提之一的，能够陈诉以工代训津贴。

（一）参保企业结构新吸纳工作艰难人员、零工作家庭成员工作并开展以工代训的；

（二）中小微企业新吸纳离校两年内高校卒业生、挂号闲散人员工作，按划定开展以工代训的；

（三）临盆规划浮现艰难，但踊跃选用方法开展临盆自救，企业临盆寻常，并照章参与社会保障，按划定实践缴费责任的中小微企业；

（四）援手企业结构参保且波动工作3个月以上的青年员工（16至35周岁）开展以工代训。以工代训行状应与企业生意执照挂号项目大概可证规划领域干系，且需为《中华国民共和国行状分类大典（年版）》中妙技类行状或我市津贴目录中行状。

以上受理克日停止到年12月31日。

二、请求受理干系前提

（一）青年以工代训请求津贴月份自年11月1日起；

（二）其余以工代训请求津贴月份自年7月1日起；

（三）企业员工需在本市寻常交纳社会保障（享福减免策略的视同交纳）；

（四）临盆规划暂且艰难的企业，认定前提是年7月1往后企业月生意收入较年度同比降落50%及以上。企业请求以工代训津贴，请求津贴的月份均应相符艰难企业认定前提；

（五）中小微企业的认定应相符以下准则之一：

1、《国度统计局对于印发〈统计上大中小微型企业区分举措（）〉的报告》（国统字〔〕号）施行；

2、参照社保缴费减免策略中对中小微企业免征单元社保缴费的音信断定；

3、“小微企业名录”网页（