天津宝坻区总工会量身定做专场招聘会

不限年龄、不限技能，“零门槛”让下岗职工家门口实现再就业。日前，宝坻区总工会联合区人社局举办“稳就业政策助力保就业服务筑桥”年首场线下招聘会，积极做好“六稳”工作，落实“六保”任务，助力企业发展，加大对重点群体就业服务力度，有效缓解了区内失业人员的就业压力和企业的用工需求。

宝坻区总工会按照“落实保就业任务，发挥援企稳岗作用”的要求，尽早摸清底数，提早筹划，为区内下岗职工进行精准就业帮扶，帮助他们尽早实现就业。为了解决下岗职工的再就业难题，区总工会积极与区人社局沟通联动，依托优质资源，为他们“量身定做”了此次专场招聘会。

专场招聘会现场井然有序，根据疫情防控要求，68家参会企业招聘点位分两列排开，相互之间保持一定距离，尽可能减少人员拥挤、扎堆情况。现场还安排了专人专员维持秩序，提醒求职者戴好口罩、保持社交距离。下岗职工周淑红为了“抢占就业先机”，早早来到了招聘会。“年龄大，没啥技能，能用咱的企业太少了。”她向记者道出了自己的窘境。前几天，一筹莫展的她意外收到了由基层工会发来的招聘会“邀请函”，不限年龄、不限技能等“零门槛”的就业条件，让她重燃了就业希望。一大早，周淑红拿着简历已经投了几家企业，目前，有两家企业都表示她符合各自的招聘要求。

“我觉得这次招聘会是一个非常好的机会，能让求职者与企业管理层直接对话，对公司也能了解得更清楚，有助于我们找到更适合自己的工作。”求职者老李告诉记者，今天遇到了比较心仪的岗位，正在等待进一步的沟通。记者在现场了解到，共有宝盈电脑、林德英利等68家企业提供了个岗位，涉及销售、焊工、电工等诸多工种。据不完全统计，现场有人达成初步意向。不仅如此，现场还有就业、创业相关部门提供政策咨询服务，为大家答疑解惑。

“后期，我们还要将帮扶工作进行深入推进，增加帮扶手段，通过送企到家、送岗上门等方式，将岗位送到下岗职工、困难人员的面前，帮助大家在家门口实现就业、找到心仪工作。”区总工会相关负责同志说。（记者李洋）